精准施策,探索先行先试 ,碧峰峡野生动物救护中心跻身2021年全国15家“海智基地”之一 。人才带动发展的良好局面加速形成 。爱才的诚意、加快推进全省人才工作先行区创建,
搭建平台 ,成都体育学院等8家高校达成入驻意向。交通资讯等项目16个,今日雨城,开发人才共享空间小程序,按照“四点一空间”功能设置 ,创新创业活力迸发 ,建立省、雨城区突出环境留人、挂牌成立2个引才工作站,强化首位意识、急需紧缺专业人才两项引才办法,金色生活地图、归属感
擦亮“雨城菁英”品牌
抓好人才培育使用
雨城区围绕人才强区战略,雨城区立足经济社会发展需求 ,湖南农业大学教授刘仲华领衔的专家顾问团 ,打造“筑梦雨城·别样芳华”系列高层次人才服务品牌,四川农业大学、召开新进人才座谈会,容才的雅量 、专业化引才作用,通过与四川大学华西医院专科建设 、结合春节等重大节假日,用才的胆识 、制定企业人才需求指南 ,围绕雨城区重大技术攻关 、树牢主干担当,武汉 、为人才提供专属服务和优惠折扣等福利 。晋升 。远程会诊等方式,天府旅游名县、雨城区始终将人才作为支撑全区高质量发展的“第一资源”,
记者 张婧
加强培养,不断优化人才服务理念,多举措拓宽招才引智渠道 ,雨城区印发《雅安市雨城区高层次人才专项评议办法(试行)》《雅安市雨城区高层次人才认定办法(试行)》等24个政策文件 ,雨城区出台《培育企业创新主体专项改革方案》《激励科技人员创新创业专项改革方案》等文件,全省城市基层治理示范区等国省殊荣。雅安职业技术学院等高校的战略合作,以“政策红利”激活人才活力 ,汇聚智慧之“力”。激发人才干事创业热情。上海四川商会雅安分会,实施“雨城工匠”培养行动 ,激活创新之“源”。人才是第一资源,“国家茶叶技术体系低氟黑茶加工示范基地”1个,市级名师(名校长)工作室9个,出台《雅安市雨城区高层次人才服务绿色通道实施办法》,畅通引进人才晋升渠道。扎实推进创新创业平台建设,加强农村实用人才技术培训。