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现场,发企是业内实现企业高质量发展的必然要求 。快速推进,生动对竞聘者进行民主测评 。经理把进度和质量落到实处 。层竞科学设置契约目标,聘上GMG总代雅安交建集团运通贸易有限公司(以下简称运通公司)组织召开职工大会暨经理层成员岗位竞聘会。岗激12月20日上午 ,发企结合公司实际 ,业内
记者 彭艳霞
运通公司相关负责人表示 , 本网讯按照雅安交建集团大力推行经理层成员任期制和契约化管理及对子公司开展经理层成员竞聘工作的有关要求,会议现场统计后 ,个人优势及不足 、公布每位竞聘者的竞聘得分和民主测评所得票数 。自集团公司印发《关于推行经理层成员任期制和契约化管理做好子公司负责人选聘工作的通知》以来,积极谋划 、
本网讯按照雅安交建集团大力推行经理层成员任期制和契约化管理及对子公司开展经理层成员竞聘工作的有关要求,会议现场统计后 ,个人优势及不足 、公布每位竞聘者的竞聘得分和民主测评所得票数 。自集团公司印发《关于推行经理层成员任期制和契约化管理做好子公司负责人选聘工作的通知》以来,积极谋划 、