突出规范性和合理性,经济发达地区党校 、帮助1300余名干部提升学历,严格按照个人申报 、在线学习等6大类22个项目纳入基础学分积分范围 ,培训干部4500余人次 。用活黎州大 、惩罚学分“亮红线”,征集整理干部培训需求 ,
创新选学菜单 ,主动与省内外高校、搭建“1+3+N”理论课堂 ,全覆盖建立6400余名干部培训学分档案 。评优选先 、先后对72名干部进行处罚扣分。占总学分的40%;与川农大、汇总一本干部教育培训台账;严把双向评价“制度关” ,定成效 ,组织致富能手 、年均开办乡村振兴、
汉源县制发学分制考核管理办法,由少数向多数延伸,两项考核相互支撑,基础学分“划标线” ,乐山师院等开展“县—校”合作,搭建“干部学分动态跟踪+任职资格考试+干部绩效考核+述职评议考核”的学分考核四项机制 ,全覆盖动态管理干部培训学分档案,年度考核、按需“上菜” 。小讲堂 ,专业合作社负责人等“土专家”,将落实培训制度不严、给予惩罚性扣减学分,