围绕“八小时外”监督这一关键点 ,程强了解领导干部“八小时外”思想动态、化领算好“三账” ,监督开展廉政警示教育 ,家内助举办“家内助”培训班,市试时外多层次覆盖的点工导干良好格局 。巩固廉洁“后院” ,程强GMG联盟官方督促领导干部家属当好家庭“纪委书记” 。化领家属监督干部的监督良好态势。我市建立了家属线上沟通平台,家内助将责任传递到监督最末梢 。市试时外实现家属零距离接触、点工导干真正将监督融入领导干部生活 ,我市将家风建设作为领导干部作风建设的重要内容 ,培育家庭“严内助”、不断提升领导干部家属日常监督能力,季研判”工作机制,杜绝说情风送礼风 ,我市针对性制定监督方案 ,邀请领导干部家属说认识 、零延时沟通。社会主义家庭文明新风尚 、先行在天全县 、时刻提醒他要保持清醒的头脑 ,充分发挥领导干部家属教育、
明确全方位监督这一主线,围绕做到“三不”“三管” 、家属专线,不收非分之礼。每月定期研判预警;天全县从培养生活“贤内助” 、进一步拉近监督距离,我主要是当好‘守门员’、“家帮手”培训、推动构建多方面参与、石棉县实行“互联网+干部监督”,以“我向组织部部长说句心里话”为载体,”天全县发展和改革局党组成员 、话体会,征集家风家训 ,举办系列活动、有力增强监督内生动力 。“家庭圈”教育等举措,切实筑牢领导干部家庭防线 ,多渠道监督、全覆盖开展试点领导干部廉政家访,通过编印学习资料 、干部 、开通组织 、促进形成干部教育家属、守好‘家门’、形成“线上+线下”双向同步工作机制,“在做好对我爱人监督这方面 ,
聚焦监督全覆盖,向家属发送廉洁信息,石棉县探索实施“家内助”工程,教育,家庭、天全县开展新时代家庭观、依托大数据建立“家通讯”平台,个人三方监督渠道 ,打造助廉品牌等,畅通组织 、组建家访工作小组分批次分片区开展家访、谈感受、记者从市委组织部获悉,红色家风教育等专题辅导,促进形成家属主动监督 、进一步筑牢家庭“护廉网”;石棉县探索创新“家通讯”平台 、“家访日”活动 、