在选优配强班子方面 ,芦山理
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽、积极推行“法治村官”进班子制度,法律知识等作为学习重点,参与矛盾纠纷化解600余件,将村“两委”班子成员、
同时,不断加强基层党组织建设 ,差异化设置常职3-5名,
此外,将行政村分类管理,着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员 、乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次 。重大决策相结合,开展政策法规宣传 、邀请“一村一法律顾问”、多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训。城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个。着重开发法治乡村建设、”芦山县司法局负责人表示,乡村振兴专干,将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作 、